El pleno del Ayuntamiento de Paterna de ayer miércoles, 26 de abril aprobó por unanimidad el I Plan Municipal de Igualdad de Mujeres y Hombres de Paterna 2016-2019

Durante los últimos meses, el equipo de EQUÀLITAT, junto los responsables funcionariales de las áreas de igualdad y mujer del Ayuntamiento de Paterna, y las concejalas Paqui Perechi y Carmen Gayà, han trabajado en un ambicioso Plan Municipal de Igualdad que pretende, como objetivo general, conseguir la igualdad efectiva de mujeres y hombres en este municipio de L’Horta Nord asociándolo al bienestar y a la salud de sus mujeres.

El PMIO de Paterna es fruto de un intenso proceso participativo off line y on line donde han mostrado su opinión decenas de organizaciones, entidades, ciudadanos y ciudadanas, para conseguir un diagnóstico que tratara la situación real de la mujer en Paterna.
El documento que se aprobó por todos los grupos políticos del pleno marcará la hoja de ruta del Ayuntamiento de Paterna en materia de igualdad y diversidad para los próximos cuatro años mediante un amplio plan de acciones desarrollado en distintas áreas de actuación.

Como no podía ser de otra manera, queremos dar las gracias a todas las personas que han participado en la fase de investigación cualitativa, y a las organizaciones empresariales, sindicales, culturales y de otra índole, que han trabajado, codo con codo con nosotras, para configurar el documento marco en igualdad de Paterna.

Desde EQUÀLITAT agradecemos también la confianza que nos ha mostrado el Ayuntamiento de Paterna a lo largo de este tiempo para coordinar este importante proyecto de igualdad, y les deseamos que con este Plan Municipal de Igualad consigan eliminar cualquier discriminación por razón de sexo, a la vez que alcancen el pleno bienestar y la felicidad de las mujeres paterneras.
COMUNICACIÓ EQUÀLITAT

COMUNICACIÓ EQUÀLITAT