![[Equalitat] Nuevo Negro](https://www.equalitat.es/wp-content/uploads/2020/09/Equalitat-Nuevo-Negro.png "[Equalitat] Nuevo Negro")
La igualtat d’oportunitats entre dones i homes és un dret universal. Les polítiques de promoció d’aquesta igualtat consoliden una societat més justa, solidària, estable i honesta. Una societat que millorarà la qualitat de vida i les relacions interpersonals de la ciutadania. Pel que la promoció de la igualtat entre dones i homes és un eix vertebral de les polítiques d’Igualtat
Beniparrell dissenyarà el seu Pla Municipal d’Igualtat d’Oportunitats (PMIO) de dones y homes conjuntament amb EQUÀLITAT, participació i igualtat. EQUÀLITAT, participació i igualtat compta amb vora una dècada d’experiència en igualtat de gènere. I gaudeix d’un equip expert en la matèria. L’aprobació de la Llei Orgánica 3/2007, del 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes,
Desde EQUÀLITAT, participació i igualtat, queremos anunciar, junto con la Concejalía de Diversidad del Ayuntamiento de Elda, la campaña promocional “Elda orgullosa de ti”, por motivo del 28 de junio: Día Internacional del Orgullo LGTBI+. Agradecer, por un lado, la fantástica colaboración de la Asociación Juvenil Elda Visible (AJEV), asociación en donde imperan valores y principios como la aceptación, respeto
La Diputació de València convoca subvenciones para la elaboración de planes de igualdad o contra la violencia de género municipales, cuyos destinatarios sean los ayuntamientos y entidades locales menores de la Provincia de Valencia. EQUÀLITAT, participación i igualtat cuenta con una amplia experiencia, de casi una década en la realización e implementación de servicios de igualdad y prevención de la
Desde EQUÀLITAT, participació i igualtat, consultora experta en materia de igualdad y prevención de la violencia de género, os informamos de la convocatoria de subvenciones por parte de la Diputació de València a ayuntamientos de entidades locales menores adheridas a la Red de Municipios protegidos contra la Violencia de Género. La conformación de la Red de Municipios protegidos contra la
La transparencia es la herramienta que permite hacer visible la función pública, de una forma fácil y accesible. Ejecutándola de acuerdo con las normas, aceptando y facilitando que su gestión sea observada de forma directa por toda la sociedad, e implicando correlativamente el deber de rendir cuentas de esa gestión. Además, es uno de los pilares esenciales del Buen Gobierno,
Desde EQUÀLITAT, participació i igualtat, consideramos que es necesario concienciar a la ciudadanía, y en especial a las empresas y asociaciones sobre los impactos económicos, sociales y medioambientales que generan en el entorno. Ser socialmente responsable es el reto de muchas empresas y asociaciones en la actualidad, debido a que deben regirse por unos principios, como son: la adopción de
La Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació, Qualitat Democràtica convoca regularmente subvenciones destinadas a entidades locales y asociaciones de toda la Comunitat Valenciana. Desde EQUÀLITAT, participació i igualtat, consideramos que hay que enmarcar el concepto de responsabilidad social en el sentido social de la palabra. Por lo que, como comunidad, todos y todas tenemos que ser responsables del bienestar del resto,
La Conselleria de Participació, Transparència, Cooperació, Qualitat Democràtica convoca regularmente subvenciones destinadas a las entidades locales de toda la Comunitat Valenciana. Desde EQUÀLITAT, participació i igualtat, consideramos que la participación es la herramienta a través de la cual la ciudadanía recupera el espacio público y puede desarrollar sus propias estrategias para intervenir en el entorno que les rodea. A consecuencia
La Vicepresidència i Conselleria d’ Igualtat i Polítiques Inclusives, convoca subvenciones a entidades locales para el desarrollo de programas que fomenten la igualdad entre mujeres y hombres y/o la inserción laboral de las mujeres en el ejercicio 2020. EQUÀLITAT, participació i igualtat cuenta con una amplia experiencia, de casi 10 años, en servicios de igualdad e inserción laboral de las
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