
Novedades Legales-Planes de Igualdad en empresas
El BOE de 7 de marzo publica el Real Decreto-Ley 8/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para la garantía de la igualdad de trato y oportunidades en el empleo y la ocupación. Con las excepciones establecidas en su régimen transitorio, y que veremos a lo largo de la exposición, este Real Decreto-Ley entró en vigor al día 8









