En el Centro de Formación Rodrigo Giorgeta seguimos avanzando en la implementación del Plan de Igualdad 2016-2020. Una de las acciones previstas en el marco de dicho plan es la realización de una sesión formativa sobre los derechos y obligaciones laborales en cuanto a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal dirigida a toda la plantilla del centro.

El pasado viernes se presentó a toda la plantilla del Centro de Formación Rodrigo Giorgeta el Plan de Igualdad 2016-2020, cuya finalidad es la de conseguir crear un ambiente de trabajo igualitario, en el que se garantice la igualdad de oportunidades y de trato a todo el personal. Dicho plan se elabora e implanta en el Centro de Formación tras