
Auditorias retributivas: igualdad trabajo, igual salario
El 14 de abril de 2021 entró en vigor el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre hombres y mujeres. En dicha normativa se contiene la obligación de que los planes de igualdad empresariales incluyan una auditoría retributiva. En aras de garantizar el principio de transparencia salarial, así como de comprobar que el sistema retributivo de

