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INCLIVA consigue el Visado oficial de la GVA de su II Plan de Igualdad

La Fundación INCLIVA, del Hospital Clínico de Valencia, ha logrado el Visado Oficial, “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats” de la GVA, por su II Plan de Igualdad. El proyecto de igualdad ha sido diseñado e implementado por EQUÀLITAT, participació i igualtat. Desde EQUÀLITAT, participació i igualtat, nos enorgullece compartir que la Fundación INCLIVA, del Hospital Clínico de Valencia, centro referente

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Acción formativa: «Con la Igualdad siempre ganas»

Desde la Unidad de Formación y de Recursos Humanos e Igualdad de INCLIVA, a través del II Plan de Igualdad de INCLIVA, junto a la colaboración de EQUÀLITAT organizamos una sesión formativa dirigida al personal investigador: ‘Con la igualdad siempre ganas’. A través de la misma, se pretende incorporar la perspectiva de género en los proyectos destinados a la investigación,

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igualdad

INCLIVA continúa confiando en nuestra marca para su proyecto de igualdad

INCLIVA confía la implementación de algunas acciones de su II Plan de Igualdad a EQUÀLITAT. El objetivo primordial que persiguen estas acciones, es el de adaptar el plan de igualdad a la normativa estatal. Desde EQUÀLITAT nos enorgullece anunciar que vamos a llevar a cabo la implementación del II Plan de Igualdad de la Fundación INCLIVA, del Hospital Clínico de

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INCLIVA aprueba su II Plan de Igualdad

La fundación INCLIVA aprueba su II Plan de Igualdad. Este plan ha sido diseñado por la consultora EQUÀLITAT, participació i igualtat. El Instituto de Investigación Sanitaria, INCLIVA, aprueba su II Plan de Igualdad, con vigencia desde el año 2020 hasta el 2024, y diseñado por la consultora EQUÀLITAT, participació i igualtat. Perteneciente al sector instrumental de la Generalitat Valenciana, y

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