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EQUÀLITAT va a seguir llevando a cabo la implementación del I Plan de Igualdad de TEVIAN Con estas acciones se presente ratificar el Visado Oficial de la GVA, “Fent Empresa. Iguals en Oportunitats”. Desde EQUÀLITAT nos enorgullece anunciar que vamos a seguir llevando a cabo la implementación de las acciones recogidas en el I Plan de Igualdad de TEVIAN. La
TEVIAN avanza en la implementación de su Plan interno de Igualdad, como el instrumento central en relación a la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. Entre muchas de las acciones incluidas en dicho Plan, se encuentra la formación dirigida al alumnado de TEVIAN. Por ello, el próximo miércoles, 23 de septiembre de 2020, de 11:00 a 12:00 horas, se
TEVIAN acomete su Plan interno de Igualdad, como el instrumento central en relación a la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. En éste se plantean las líneas de actuación empresarial a corto y medio plazo para avanzar en el desarrollo de medidas que garanticen la transversalidad de género en la gestión de la empresa. Además, se pretende alcanzar, progresivamente,
EQUÀLITAT ha sido la consultora encargada del diseño del documento. El proyecto cuenta además con una subvención del Ministerio de Igualdad. En la mañana de hoy TEVIAN ha recibido la notificación del Instituto de las Mujeres y por la Igualdad de Género de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba la concesión del visado de su I Plan de
Este curso entra dentro del marco de la subvención del Gobierno de España para implementar tres acciones prioritarias en materia de igualdad. El curso lo impartirá nuestra agente de igualdad, Sonia Morató El centro superior de imagen personal TEVIAN ha vuelto a confiar en EQUÀLITAT para llevar a cabo medidas que fomenten la igualdad entre su plantilla. Aprovechando la subvención
Esta mañana ha tenido lugar la primera reunión para tratar la metodología del proyecto. El proyecto es financiado por el Instituto de la Mujer del Ministerio de Igualdad. EQUÀLITAT y TEVIAN han firmado esta mañana el convenio para comenzar a trabajar en el diseño del I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres del centro valenciano de formación. En proyecto
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