EQUÀLITAT, participació i igualtat es una empresa consolidada en el sector y en el territorio, con un equipo dinámico, joven y multidisciplinar. Además, nos encontramos en constante crecimiento y adaptabilidad, por lo que las oportunidades de crecimiento profesional son muy amplias. 🚀🤓

¿Quieres sumar a nuestro equipo?🙋🏻‍♀️

Los requisitos que se valoran para el puesto son los siguientes: 👇🏻

  • Estar en posesión del Grado o Licenciatura en Derecho, Psicología, Ciencias Políticas o Sociología (o áreas similares)
  • Haber obtenido el Máster oficial en materia de género o igualdad.
  • Contar con un nivel C2 de valenciano (tanto oral como escrito).
  • Poseer carné de conducir – Tipo B.
  • Un manejo de Excel – Nivel medio.
  • Tener capacidades de análisis crítico con perspectiva de género.
  • Manejar herramientas de diseño gráfico: Canva, InDesign o similares.
  • Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares.

Así mismo, se valora positivamente la formación en áreas de Responsabilidad Social, la experiencia laboral en el Sector Público, el conocimiento de técnicas de dinamización social y, por último, estar en posesión de un nivel B2, o superior, de inglés.

¿Qué funciones vas a desempeñar?👇🏻

Bien, dado que el EQUÀLITAT se caracteriza por ser un equipo multidisciplinar, las funciones son variadas:

  • Diseño e implementación de planes de igualdad, tanto en administraciones públicas como entidades privadas y del ámbito empresarial.
  • Trabajos de diagnósticos sociológicos en materia de igualdad:
    a) Dinámicas grupales y entrevistas en profundidad.
    b) Análisis de datos.
    c) Auditorías de lenguaje inclusivo.
    d) Informes de análisis cualitativo y cuantitativo.
    e) Realización de auditorías retributivas y valoración de puestos de trabajo.
  • Impartir formación en materia de igualdad, así como en prevención y detección de acoso y violencia de género.
  • Diseño de campañas de sensibilización, tanto gráficas como audiovisuales.
  • Dinamización de actividades en materia de igualdad: formación, estudios, campañas a pie de calle, etc.

Pero ¿qué ofrecemos a las candidaturas que opten al puesto?👇🏻

Nuestro compromiso con el equipo nos lleva a ofrecer las siguientes condiciones:

  • Duración del contrato de 1 año (si la persona candidata desea menos tiempo no tenemos ningún problema)
  • Contrato laboral a jornada completa, es decir, 40 horas semanales.
  • Salario de acuerdo con el Convenio de Despachos y Oficinas de la Provincia de Valencia.
  • Política empresarial de conciliación laboral, familiar y personal.
  • Posibilidades de contrato indefinido una vez finalizado el inicial.
  • Posibilidad de optar a un puesto estructural en la empresa en medio y largo plazo.

✅Si eres Agente de Igualdad, estás buscan empleo o quieres desarrollarte profesionalmente en otros ámbitos, puedes enviarnos tu Currículum Vitae a través de nuestro correo info@equalitat.es  (Asunto: Candidatura Agente Igualdad 2022) o, por el contrario, postulando tu candidatura a través de nuestra página de LinkedIn

📢 Fecha límite envío: 20 de septiembre 2022

________

Comunicació EQUÀLITAT